FAQs

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Kennen Sie Ihre gesetzlichen Ansprüche rund um das Thema Pflege?

Antworten darauf finden Sie in diesen häufig gestellten Fragen (FAQ) zum Support.

Im Folgenden beantworten wir Ihnen Fragen zu Thema Pflege. Da uns immer mal wieder Rückfragen erreichen, finden Sie hier einige Fragen und Antworten, die in Zusammenhang mit unserem Thema Pflege auftreten können.

Support-FAQ

Wir kennen die Problematik des morgendlichen Frühstücks zwischen Tür und Angeln. Sie wollen pünktlich am Arbeitsplatz sein, müssen ggf. noch Verkehrsbehinderungen mit einberechnen, da ist es kaum möglich entspannt zu frühstücken. Wir wollen, dass Sie entspannt und gestärkt in den Arbeitstag starten und bieten für eine geringe Kostenbeteiligung die Möglichkeit auf ein üppiges Mitarbeiterfrühstück in unserem Hause. Genießen Sie die Tasse Kaffee und das frische Brötchen, ohne ständig auf die Uhr sehen zu müssen, denn Sie sind vor Ort und somit jederzeit abrufbereit, wenn es brennt.
In der Pflege zu arbeiten bedeutet, seinen Körper Tag für Tag aufs Neue besonderen Belastungen auszusetzen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber tragen wir gerne unseren Teil zur Altersvorsorge unserer Mitarbeiter bei. Nach Beendigung der Probezeit leisten wir Monat für Monat einen finanziellen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge bei unserem Kooperationspartner Itzehoer Versicherungen. Auf diesem Wege schaffen wir es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine sichere Einkommensquelle für den Ruhestand aufzubauen.